LEIDERSCHAPSTEAMS

Ik werk met leiderschapsteams die effectiever willen samenwerken en willen begrijpen wat de onderlinge dynamiek werkelijk bepaalt.
Dat begint bij de mensen die het team vormen. Ik breng de individuele persoonlijkheden in kaart met Big Five en/of Hogan, bespreek die één-op-één en vertaal ze daarna naar het team als geheel. Welke combinaties versterken elkaar? Waar ontstaat wrijving en waarom? Vervolgens werken we aan de gedragspatronen die de samenwerking bepalen.

TEAMONTWIKKELTRAJECT

Een volledig traject begint met een intake: wat is de aanleiding en wat wil het team met het traject bereiken. Op basis daarvan bepalen we samen de focus. Dan breng ik de individuele persoonlijkheden in kaart, bespreek die één-op-één en onderzoeken we hoe dit tot uiting komt in de teamdynamiek. Daarna werken we aan de thema’s die er voor dit team toe doen. Veelal is dit: hoe het team beslissingen neemt, hoe het omgaat met conflict en spanning, welke gedragspatronen de samenwerking versterken of juist belemmeren. Inzicht is het begin. Daarna gaat het om oefenen, toepassen en bijsturen.

TEAMWORKSHOP

Voor teams die willen beginnen met inzicht in persoonlijkheden en onderlinge dynamiek. We brengen de individuele profielen in kaart, bespreken die in de groep en onderzoeken hoe ze de samenwerking beïnvloeden. Een teamdag of dagdeel, op maat ingericht.

LEZING OF INCOMPANY WORKSHOP

Ik geef lezingen en workshops over persoonlijkheid, leiderschap en teamdynamiek. Voor heisessies, managementdagen of andere bijeenkomsten waar dit thema op de agenda staat. Geschikt voor grotere groepen, gericht op herkenning en bewustwording.

COMBINEREN VAN TEAM EN INDIVIDUEEL

Vaak ontstaat vanuit teamontwikkeling behoefte aan individuele trajecten voor teamleden, of andersom. Die combinatie versterkt beide.

DE INSTRUMENTEN

Ik werk uitsluitend met wetenschappelijk gevalideerde instrumenten. Welke we gebruiken stemmen we af op je vraag en context.

NEO-PI-3 (Big Five persoonlijkheidsanalyse, inclusief leiderschapsrapport)

Geeft diepgaand inzicht in stabiele persoonlijkheidstrekken en laat zien hoe deze zich vertalen naar leiderschapsgedrag, besluitvorming en samenwerking.

Hogan Leadership Forecast Series

Laat zien hoe je overkomt in de werkcontext, hoe je reageert onder spanning en wat je onderliggende motieven en waarden zijn. Wordt vooral ingezet bij teams en leiderschapsprofielen. Wereldwijd gebruikt bij ontwikkeling van senior leiders.

PRAKTISCH

Teamtrajecten variëren van 1-daags tot meerdaagse programma’s, vaak met terugkerende sessies op kwartaalbasis. We spreken locatie en opzet af op basis van de vraag en het team.

📞 06 4177 9177 │ ✉️ niek@niekludden.nl